En un mundo en el que la tecnología está revolucionando las formas de interacción social, la “Economía Colaborativa” ha venido a renovar y potenciar la forma de hacer transacciones de sectores económicos tradicionales. Y como tal, ha impactado en la generación de empleo autónomo, pero también ha producido una “precarización” de las condiciones en que se prestan estos servicios.

Observando que la “huida del Derecho del Trabajo” no sólo se debe a mecanismos defraudatorios por parte del patrono, y ante la insuficiencia del sistema binario “asalariado vs. autónomo”, el autor plantea un estudio de derecho comparado sobre el tema que se pasea por las respuestas legislativas y judiciales que han brindado diversos países y los criterios de doctrinarios especializados en la materia, encontrándose con una situación compleja en la que hay criterios encontrados y soluciones parciales que solo han creado mayores conflictos. 

Su propuesta se orienta hacia la aplicación de la Recomendación R198 de la OIT y de otros indicios aportados por la jurisprudencia latinoamericana -además de los principios de presunción de laboralidad y de primacía de la realidad sobre las formas o apariencias- para delimitar la verdadera naturaleza de estos trabajadores autónomos. 

De esta manera, alerta sobre la necesaria revisión del Derecho del Trabajo y/o la universalización del Derecho de la Seguridad Social para todos los trabajadores autónomos y propone vías idóneas para lograrlo.

Esta completísima obra contiene un panorama del trabajo a través de las plataformas digitales desde una perspectiva amplia e integradora, pues no se limita a presentar los aspectos teóricos de la situación sino que, con una visión más pragmática, aplica los indicios planteados en la Recomendación R198 de la OIT y formula una serie de recomendaciones, basadas en el diálogo social, que pudieran llevar a los países a unificar políticas públicas internas que permitan obtener mejores resultados que los alcanzados hasta ahora.